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韩家湾煤炭公司洗煤厂创新激活发展“动力源”
发布时间:2023-04-19     作者:艾锋    浏览量:3088    分享到:

“原煤气水喷雾系统装置结构简单,使用方便,省时省力,能够有效降低煤尘,减轻职工劳动强度……”近日,在韩家湾煤炭公司洗煤厂创新成果讨论会上,技术员张杰正有声有色地讲解着自己的创新发明。

“技术创新从项目提出,到改造完善,再到实践应用,都是在洗煤厂广大干部职工共同参与下集体攻关完成的。”张杰颇为自豪地说道,“此项技术革新不仅改善了作业环境,更能够有效促进职工的职业卫生健康。”

通过理论和实践应用转化的双重检验,该创新成果得到创新成果审核小组的一致认可,并申报为公司一季度重点创新项目,这也是洗煤厂开展全员创新的一个缩影。

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近年来,该公司洗煤厂集聚发展动能,广泛开展全员性创新活动,催生创新成果遍地开花,走出了一条具有洗煤厂特色的全员创新之路。

惟创新者进,惟创新者强。健全完善创新制度体系、成立职工创客小组、搭建创新载体平台……该公司洗煤厂聚焦全员创新创效“一条主线”,倡导职工立足岗位实际,开展小发明、小创造、小革新,形成了“人人想创新、人人善创新、人人能创新”的良好局面。

走进选煤厂主洗车间,笔者见证了众人眼中的“不可能”——由职工自主创新设计的一种磁选机尾矿回收装置,在运行过程中非但丝毫不逊色,反而有效提高了金属矿粒回收率。

曾经,磁选机尾矿中的金属矿粒回收是洗煤厂提高介质回收率的“老大难”问题,一度增加了洗选能耗和成本,很是让人头疼。如何改变这一现状?职工首先想到的就是创新。

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该公司洗煤厂创客小组抱定“哪里有难题,哪里就是创新课题”的理念,经过无数次改造实验,终于自主设计出一种磁选机尾矿回收装置。该装置将磁选机尾矿中的金属矿粒回收率提高至8%,并获得了国家实用新型专利授权。

智能采煤提档升级,助力洗选效能持续增强;刮板输送机优化改造,全面改善作业环境,降低职工劳动强度;原煤筛分优化,有效提升原煤筛分效率,提高精煤产出率……

“2022年以来,洗煤厂针对设备运行中的技术难题,先后完成50余项技术改造和优化,征集创新项目38项,进一步激活发展新动能。”谈起创新,洗煤厂厂长张琳感慨颇深。

在科技创新和智能化洗煤厂建设过程中,洗煤厂前进的脚步从未停歇,越来越多的技术创新成果正在生产实际中持续发挥效能。在这背后,离不开洗煤厂对创新人才的培养。

“授人以鱼不如授人以渔。我们重视创新人才的建设,积极为他们建平台、搭舞台、给通道,通过创新实施一系列培养方式,拓展他们的成长途径。”张琳说。

洗煤厂推行实施职工轮岗制度,将职工打造成为“一专多能”、适应“一人多岗”的综合型岗位人才。采取“以赛代练、以练促训”的形式,通过技术比武、项目攻关、岗位练兵等活动,进一步培养创新型人才和专业型骨干,着力打造一支有想法、懂创新,能够独当一面的高素质人才队伍。

科技驱动发展,创新引领未来。下一步,该公司洗煤厂将以科技为引擎,以创新为驱动,抓机遇、补短板、破瓶颈,开启全员“智慧大脑”。将难题变课题,“脑力”变“红利”,让创新展现出蓬勃的生机和活力,助力安全生产高效运行。(艾锋)

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