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韩家湾煤炭公司:厚植“清廉因子” 涵养清风正气
发布时间:2023-07-27     作者:牛莉    浏览量:2038    分享到:

廉以养德,清政为民;勤与廉相连,奢与腐相通……走进韩家湾煤炭公司,廉洁文化标语随处可见,一个大大“廉”字时刻提醒着广大干部职工:做廉洁之人、行廉洁之事、树廉洁之心。

近年来,韩家湾煤炭公司坚持把廉政建设作为推进全面从严治党的重要抓手,全面加强党风廉政教育,大力营造浓厚的廉政文化氛围,创新工作方式载体,不断推动党员干部对廉洁价值的认知,积极涵养清风正气的廉洁氛围,塑造清廉企业建设新形象。

以“制度”筑“根基”

“管理体系的完善是做好工作的根基,4月份,我们围绕安全生产、生态环保、制止餐饮浪费等领域制定了双监察实施办法,常态化开展监督执纪,形成长效闭环式工作机制。”韩家湾煤炭公司纪委负责人介绍说。

该公司开展清廉企业建设以来,完善管理制度,规范监督工作。构筑“清廉部室、清廉区队、清廉班组”三步管理体系,为企业的清廉建设工作筑牢了坚实的根基,推动了企业全面从严治党工作向纵深发展。

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以“教育”敲“警钟”

“你们的岗位属于关键岗位,你们的工作环节是重要环节,你们的行为代表了企业形象,一定要守住廉洁底线,不碰纪律红线。”该公司纪委书记在对重点岗位人员开展廉政提醒谈话时说到。

该公司积极发挥廉洁教育的作用,坚持抓早抓小,围绕关键岗位、关键人员、关键环节以及重大节日,定期开展廉政谈话、廉洁倡议,排查岗位廉洁风险点。利用每月的政治理论学习,坚持把学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》作为廉洁教育的重要内容。

组织干部职工观看廉洁教育片,以案释纪、以案释法、以案释德、以案释责,通过“人人受警醒、个个有反思”的方式,把警示教育融入廉洁文化建设之中,引导党员干部紧密联系自身实际,把自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去,自我反思,引以为戒,以廉洁教育敲响“思想警钟”。

以“文化”扬“清风”

该公司坚持党建引领,厚植廉洁文化,积极打造阵地建设,结合实际,打造出集思想性、观赏性、艺术性、教育性于一体的廉洁文化公园;开展“一次诵读清廉作品、一次家风慰问走访、一次廉洁文化主题演出、一部红色主题舞台剧”的“四个一”特色活动;编印《廉洁文化手册》《廉洁文化丛书》;拍摄廉洁微电影《爱之赎》;举办廉洁文化艺术节。

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系列廉洁文化活动的开展,让干部职工在耳濡目染、润物无声中感受廉洁文化的熏陶和浸润,在寓廉于景、廉景融合中形成人人思廉、崇廉、尚廉的良好风尚。引导党员干部在思想上种下廉洁的种子。

以“考核”推“实效”

“实效”是检验工作成绩的唯一标准,该公司推进工作作风,强化考核管理,实施纪检工作“积分制”综合考评机制,积极推行问责、问廉、问效制度,严管理,严考核,让“说了就办、定了就干、干就干好”的工作执行力落地生根。

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该公司着力激发工作团队特别是支部书记、纪检委员、党风廉政监督员三支队伍活力。同时,加强“微权腐败治理”工作,通过来电、来访、来信、网络等多种办法,畅通举报渠道,驰而不息纠“四风”树新风,有力推动企业廉政工作落地见效。(牛莉)

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