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作风建设专项行动
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各界杂志 | 陕煤集团:以过硬作风谱写高质量发展新篇章
发布时间:2023-01-18     作者:陕煤集团作风建设专项行动领导小组    浏览量:4518    分享到:

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作风建设专项行动开展以来,陕煤集团立足实际,紧紧围绕推动企业高质量发展大局,以理论武装为先导,以管理提升为抓手,以作风大转变推动工作效能大提升,用工作实绩检验作风建设实效,作风建设专项行动取得良好成效。

聚焦目标导向,思想引领“聚合力”

党的二十大胜利闭幕后,陕煤集团各级宣讲团各成员率先垂范,带头深入基层单位宣讲解读党的二十大精神,带头同干部职工面对面谈学习体会、谈思想认识、谈贯彻落实。通过领导干部带头讲、分众化宣讲、网络宣讲等多种方式,更好引导集团上下广大党员、职工群众深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力,自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。截至11月底,陕煤集团各级党委理论学习中心组专题学习研讨党的二十大精神151次,集团总部宣讲团宣讲10次,各单位宣讲团宣讲308次,受众12688人次;网络宣讲261次,受众32216人次;邀请省委宣讲团、专家学者宣讲5次。

聚焦问题导向,转变作风“铆足劲”

陕煤集团坚持把改进机关效能作为提升工作质效的重要保证,聚焦堵点难点痛点问题,总部各部门持续改进工作流程、优化制度措施,推动机关工作质效整体优化。

企业管理部制定了《分类管理办法》,全面提高了管理效率、激发企业活力,充分调动各层级工作积极性和主动性;

基本建设管理部紧盯目标任务,全力推动重大建设项目建设“加速跑”,实现了15个项目开工建设、14个项目建成投运、16个项目竣工验收;安全监察部立项信息化建设《集团化安全双重预防系统建设研究与应用项目》,有效缩短业务审批流程;助力振兴办形成了工作能力专业化、工作项目运行化、工作落实清单化、工作环节流程化、工作要求标准化的“五化工作法”,以提升工作效能……

一项项扎实有效的工作举措,既带动了企业制度建设,又善于整合、优化原有制度机制,既避免朝令夕改、频繁出台新政策,又避免抱残守缺、固步自封,有效推动了机关效能提升。

聚焦效果导向,工作落实“动真格”

陕煤集团将作风建设行动与生产经营重点工作、完成全年目标任务等工作有效结合,以扎实作风促工作落实,以工作实效促作风改进,做到作风建设专项行动与推动工作“两不误、两促进”。

蒲白矿业围绕发展、聚焦民生,精细精准设定常态化服务项目,形成《初心—蒲白矿业公司关爱服务长效机制探索实践》理论研究成果,累计完成“四心”民心工程128项,解决职工群众“急难愁盼”事2505件;榆林化学聚焦项目建设和投料试车等重点工作,建立督查问责协调联动机制,把加强作风建设融入日常、抓在经常,领导干部和广大党员带头深入一线,重点解决现场疑难问题,累计协调解决突出问题68项,为装置实现“安稳长满环优”运行提供作风和纪律保证……全年收官在即,以实干作答、用实绩交卷、靠奋斗出彩的陕煤人正枕戈待旦、应时而动,一股争分夺秒、干事创业的大潮正在陕煤集团上下涌动。(陕煤集团作风建设专项行动领导小组)

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